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Clément

BERGON

Comment développer la vraie Motivation

Oups, vous arrivez trop tard. Mais vous pouvez toujours acheter votre accès à vie en cliquant sur le bouton ci-dessous

Ce que vous allez apprendre :

  • Son parcours
  • Qu’est-ce que la vraie motivation ? et comment ne plus procrastiner
  • Les mécanismes qui nous motivent et qui guident nos choix
  • La formule pour développer sa motivation ultime

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Réponses

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  1. Info Clients uniquement :
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    Une fois dans votre espace, sur la barre de menu, côté gauche, il vous suffit de cliquer sur “Mes formations” et puis cliquer sur “Nouvelle Vie”, puis “Démarrer l’Expérience”.

  2. Clément Bergon, je vous découvre au travers de cette masterclasse et je suis stupéfait à quel point le constat du management aujourd’hui et votre pourquoi quant à votre orientation professionnelle résonnent en moi. J’ai l’impression que je partage exactement la même chose que vous. D’ailleurs, j’ai quasi retranscrit votre interview tant cela résonnait en moi. L’état de flow, je l’ai vécu durant plus de 3 heures hier après-midi à écouter, décortiquer et retranscrire vos propos. Le temps s’est arrêté et mon entourage se demandait ce qui m’arrivait. J’ai ressenti ce même état en découvrant le documentaire sur Arte “Le bonheur au travail”. Je tiens certainement une piste sérieuse pour ma reconversion professionnelle après 2 burnouts en 2018 et 2020. Tout simplement merci.

  3. Je dois vous dire que j’ai apprécié votre intervention. (J’ai dû me prendre par 3 fois pour l’écouter mais l’important c’est que j’ai pu l’écouter au complet avant la fin du 36 Hrs). Malheureusement je n’ai jamais pu cliquer sur le bouton du cadeau de l’expert car ça ne fonctionnait pas sur mon coté et quand je suit revenu, j’étais trop tard. J’espère qu’à la fin du sommet, il y aura un peu de temps pour télécharger les cadeaux des expert et si non, j’aurais perdu la chance d’avoir reçu certain cadeaux de ce sommet

    1. Merci beaucoup Pascal pour votre retour. Si vous intégrez le programme Transformation nouvelle vie, nous avons prévu un atelier en Live avec Céline

  4. Bonsoir
    Merci à tous les deux🙏
    J’aime beaucoup cette phrase “Grandir et faire Grandir🥰”
    Merci pour les Leviers sur l’Etat de Flow💖🎉

  5. Merciiiiiiiii!!!!!✨✨✨✨✨
    ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨
    ✨✨✨✨✨✨✨✨✨❤️

  6. Merci à vous 2, Clément & Céline pour cette masterclass très enrichissante. J’ai pu comprendre le pourquoi du comment du fonctionnement du cerveau dans cette procrastination qui me freine dans ma formation alors que je suis quasiment arrivée au bout… Céline, merci infiniment d’avoir choisi ce thème de Nouvelle Vie & tous ces intervenants merveilleux qui donnent des clefs, des conseils & qui nous boostent ! (Dès la fin de la 1ère masterclass avec Martin, je me suis remise au boulot ! j’étais remotivée & d’attaque ! Gratitude ! Hâte de découvrir la suite ^^

  7. Tout simplement génial..de la haute voltige ! Merci Clément pour ce partage
    Merci Céline …je vais connaître l’état de FLOW dans peu de temps ..

  8. Merci pour cette superbe master class, je comprends mieux ce qu’il se passe en moi, quand je travaille dans ce que j’aime (le design d’interface graphique) et je vois ce qu’il se passe lors du travail d’équipe en IT, où l’on travaille en squad avec une certaine autonomie du projet à quel point la créativité se met en place, lorsqu’il y a ce sens et cette croissance. Merci beaucoup c’était très riche.

  9. Merci à Clément et à Céline pour cette masterclass, super sujet , tout ce qui à expliqué m’a donner du focus , de la motivation.

    Les histoires abordées sur la récompenses, les intentions à mettre en place et les mécanismes qui nous motivent et guident sur nos choix sont à pratiquer. Je tiendrais à suivre sur les réseaux sociaux surtout la chaine youtube- le berger du Manager !

    Bonne continuation et je vous transmets toute ma gratitude. 😉
    Romain

  10. Merci pour cette transmission enrichissante. Du désir à l’action, ce sont nos pas qui créent le chemin.
    Quant à l’expérience du flow, je ne l’avais jamais imaginé dans le monde du travail; plutôt réservée à l’expérience du “beau”. Merci de m’enrichir de nouvelles perspectives…

  11. Merci Clément 🙏
    C’est vraiment une réelle motivation de t’écouter et d’essayer de suivre tes conseils au mieux.😇
    C’est également ma perception de vrai management vers plus d’humanité et de Bienveillance.
    🌈 🎁 🌈

  12. Merci beaucoup pour cette masterclass ! Je pensais avant de la voir que ça allait une de ces vidéos qu’on trouve partout et qui nous répète toujours la même chose et finalement pas du tout, j’ai appris pleins de choses, j’ai pris pleins de notes et j’en ressors avec beaucoup de réflexion sur la vie, le bonheur, ma voie…

  13. Merci infiniment pour ce magnifique éclairage sur la motivation. Elle est un bel instrument pour nous rendre heureux(se).
    Vive l’état de flow !

  14. C’est ce que souvent je vis ! Mais je mets des mots dessus maintenant et surtout surtout, je comprends mon mari qui n’éprouve pas ça et me critique ! Bon, il y a du travail mais MERCI de m’avoir montré le chemin pour que notre couple re-fonctionne !!

  15. Merci beaucoup pour ce super moment..riche de sens pour une vraie motivation 🙂

  16. Bonjour.
    Merci Clément, Merci Céline.
    J’ai trouvé très très très riche cette Masterclasse avec Clément. Ça vient compléter plein de choses, la profondeur de Clément m’apporte beaucoup d’éléments.
    Merci pour touuuut ça à tout les deux !

  17. Merci, vous avez fait la lumière sur mes questionnements et mes incompréhensions.
    Vous avez une voix apaisante et réconfortante merci

  18. Merci de mettre lumière sur le fonctionnement de la motivation. Cela m’aide à mieux comprendre les mécanismes de formation et d’utilisation pour les appliquer avec des jeunes en difficulté.

  19. Un grand merci pour ces partages. Cela m’a ouvert une compréhension sur des sensations ressentis et une motivation nouvelle dans les étapes à réaliser pour continuer dans la création de mon projet professionnel.

  20. Quel cadeau merci belle Céline à toi et ta brillante et futée équipe du sommet 💓🐱😌

  21. Je repars avec plein de “waouhs !!” : cela m’a donné plein d’éclairage sur des situations passées ou présentes : je comprends mieux pourquoi la carotte n’est pas tjs une réponse adaptée, que le besoin de reconnaissance passe surtout par un besoin de sens, de confirmation que ce que l’on fait correspond à l’attendu. J’ai compris aussi pourquoi j’ai eu besoin d’arrêter qqch qui me plaisait pourtant bcp, pourquoi je n’arrive pas démarrer 1 action bien qu’ayant identifié le pourquoi. Et puis aussi, le danger de l’état de flow et l’importance d’une discipline vertueuse. Merci pour toutes ces prises de conscience !

  22. Merci pour cette communication qui a semé quelques graines de motivation,
    Beaucoup de travail reste à faire
    Merci encore

  23. Merci à vous deux, belle découverte, très intéressant! Apprenons à cultiver notre motivation ! :))

  24. Masterclass très enrichissante. Mettre des mots sur certaines choses ,mieux se comprendre,je ressors avec des outils qui vont m’être très utiles et l’envie d’encore plus “gratter”. Ce qui m’a parlé le plus :l’état de flow 🤩😍 tellement satisfaisant quand on y est.
    Merci beaucoup pour tout ce travail

  25. Merci, c’est super encore une fois, je n’avais pas sur le moment ni les financements ni le temps pour acheter la proposition de conserver les master class et de suivre les ateliers parce que je suis déjà en train de suivre 3 formations dont une avec David Laroche mais j’aurais aimé ça!
    Pour le prochain sommer 2023, je réserverais d’être plus disponible et de placer mon argent dans votre super proposition Céline!
    Merci à Clement Bergon de sa clarté et de son état de Flow!

  26. Très instructif. Je sais ce qui me rend heureuse et me challenge : la montagne. 🙏

  27. Très clair tes explications sur le bonheur. …j’ai adoré.
    Merci et on se retrouve de l’autre côté. ….

  28. Merci pour cette masterclass très éclairante! Elle me fait me poser une question quand au fait que j’ai l’impression qu’on peut classer les gens dans 2 catégories: ceux qui ont besoin d’être “coaché” ou cadré pour tenir un cap, en opposition à ceux qui sont capables facilement de faire preuve d’autodiscipline et d’autonomie. Sommes nous tous doués par nature pour etre autonome et s’auto discipliner? ou est ce par sensibilisation au circuit de la récompense hédonique (qui nous “affaiblit”) qu’il devient difficile de trouver un pourquoi intrinsèque puissant? ça me rappelle un peu l’exemple donné sur l’enfant rémunéré ou non pour les taches ménagères

  29. Merci pour toutes ces explications, elles m’ont permis de démystifier ce qu’il y a derrière le mot “motivation” et d’y voir autre chose que la carotte et le bâton. Je repars avec un exercice à faire : identifier les activités qui me rendent heureuse, pourquoi me rendent-elles heureuse? et si j’en faisais mon quotidien?

  30. Wouhaouuuu !!! MERCI !!! En effet mieux se comprendre pour mieux se motiver ! Une clé essentielle ! Je comprends mieux la souffrance que je vivais lorsque j’étais salariée d’un grand Groupe et je comprends pourquoi je veux devenir entrepreneuse aujourd’hui ! J’entends La Créativité ! MERCI POUR CE MOMENT MAGIQUE RICHE ET INTESNSE POUR MOI !!

  31. Un grand merci pour votre partage. Votre live était passionnant et d’ailleurs votre passion est éclatante.
    Vous avez l’air d’une bienveillance qui fait vraiment du bien.
    Je travaille dans les ressources humaines et je comprends désormais tellement de choses. On a du soucis à se faire car j’ai bien peur que les lignes vont mettre du temps à bouger. J’espère pouvoir à ma petite échelle arriver à transmettre ce message et au passage regagner en motivation.
    Merci
    Emilie

  32. Merci Clément ! J’ai découvert que les récompenses financières détruisent la créativité et réduisent l’efficacité… Et pourtant c’est malheureusement le fonctionnement actuel de la plupart de nos entreprises !!! J’ai appris aussi le gain en efficacité de 500% quand on est en état de flow (comment cela est mesurable d’ailleurs ??). Merci !!

  33. Merci Clément, des éléments très riches.
    Mais non dans les entreprises qui connaît tout ca? Même les cadres font parfois plus de 80% De taches algorithmiques…la créativité on en parle beaucoup, mais pas bcq d’environnements où elle est stimulée….
    Peut-être que ds l’entreprenariat cet équilibre est plus accessible.
    Merci.

  34. Un grand merci pour ses explications d’une grande clarté. j’ai appris beaucoup sur la motivation et l’état de flow . J’ai hâte d’essayer de mettre en place de nouvelles habitudes. Très très enrichissant.

  35. J’ai beaucoup aimé l’intervention de Clément Bergon qui a rendu très claires des notions jusque là assez floues. J’ai aussi travaillé comme VM dans l’IP et je suis devenue malheureuse (et plus très productive), le jour où le chef des ventes m’a (nous) a dit “on ne vous demande pas de réfléchir”… cela ne m’étonne plus que pour moi ce fut un véritable séisme.

  36. Merci Clément pour vos explications.
    Je suis manager d’équipes en industrie. Je n’ai jamais adhéré au modèle bâton-carotte… maintenant, je peux mettre des mots dessus
    Je repars aussi avec l’idée des 20% (mener un projet que j’ai envi) sur le lieu de travail

  37. Merci beaucoup pour cette intervention qui amène à un meilleur niveau de conscience des réflexions que j’avais de manière intuitive. C’est vraiment très inspirant et dynamisant ! Très agréable à écouter, très intéressant ! L’état de flow est palpable 😉

  38. Superbe échange qui me permet de voir la motivation autrement. Je repars avec : redonner du sens à ce que je fais car j’en ai perdu le sens d’où mon manque de motivation. Merci Clément et Céline !

  39. Merci de tout coeur Clément pour toutes ces clés et la description du mécanisme qui nous met dans l’état de Flow.
    J’ai adoré cette conférence ! Gratitude ! 🙂

  40. Merci! Etat de flow assuré.
    J’ai appris beaucoup des choses utiles autant pour moi-même, que pour mieux comprendre les autres.
    Yes!

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